Name: FUTURE OF WORK 2025
Start: 2025-04-10T08:00:00+02:00
End: 2025-04-10T19:00:00+02:00
Location: Comet Meetings - Bourse

Programme 2025 Décryptez, échangez, expérimentez... Un programme inédit, pour maximiser la performance à tous les niveaux de l'entreprise !

Future of Work : 20 minutes pour comprendre toutes les tendances 2025 et booster votre veille RH

Organisation & Performance

Plénière

9:55 AM - 10:05 AM

Ouverture

Astrid Panosyan-Bouvet

Ministre auprès de la ministre du Travail, de la Santé, de la Solidarité et des Familles, chargée du Travail et de l'Emploi

Plénière

10:05 AM - 10:20 AM

Alternants heureux, entreprise boostée : la recette Enedis pour une marque employeur au top

Sociabble et Enedis dévoilent comment l’entreprise a transformé l’expérience de ses alternants en un véritable levier d’attractivité et d’engagement. De l’onboarding à la valorisation des talents, découvrez les actions concrètes qui font d’Enedis une référence en marque employeur.

Tech & IA

Laurence Caballero-Arsaut

Enedis

Chef de projet senior Marque employeur et stratégie digitale

Barbara Marzari

Sociabble

Directrice de la Communication et des Stratégies d’Engagement

Plénière

10:20 AM - 10:35 AM

Comment développer des environnements de travail inclusifs et adaptés aux attentes intergénérationnelles pour améliorer l'engagement collaborateurs ?

Talents & Engagement

Plénière

10:35 AM - 10:50 AM

Comment intégrer les agents autonomes pour optimiser la productivité des équipes et continuer de développer leurs capacités ?

Tech & IA

NETWORKING

10:50 AM - 11:20 AM

PAUSE

RENDEZ-VOUS ONE-TO-ONE

Sélectionnez avec l'aide de nos équipes les solutions les plus adaptées à vos projets et rencontrez-les en rendez-vous individuels pour accélérer votre transformation.

PATIO 1

11:25 AM - 11:55 AM

MASTERCLASS

PATIO 2

11:25 AM - 11:55 AM

MASTERCLASS

PATIO 1

12:00 PM - 12:30 PM

MASTERCLASS

PATIO 2

12:00 PM - 12:30 PM

MASTERCLASS

Plénière

12:20 PM - 12:35 PM

Comment optimiser les processus et décisions RH sans compromettre, mais au contraire enrichir, l’expérience candidat et collaborateur ?

Organisation & Performance

Plénière

12:35 PM - 12:45 PM

Retour au présentiel, flex-office, full remote : comment allier travail hybride et performance organisationnelle ?

Organisation & Performance

LUNCH

12:45 PM - 2:15 PM

LUNCH

COCKTAIL DÉJEUNER & RENDEZ-VOUS ONE-TO-ONE

Plénière

2:15 PM - 2:30 PM

De l'automatisation à la simplification, quels leviers pour gagner en performance en maintenant la qualité des résultats ?

Organisation & Performance

Plénière

2:30 PM - 2:45 PM

Comment optimiser les ressources humaines et exploiter l’IA dans un contexte de sobriété ?

Organisation & Performance

Plénière

2:45 PM - 3:00 PM

Outplacement & offboarding : comment faire des ces moments de vrais atouts pour la marque employeur ?

Talents & Engagement

Plénière

3:00 PM - 3:15 PM

Comment intégrer les attentes réglementaires et sociétales pour faire de l'éthique un atout différenciant dans votre positionnement RH et votre communication ?

Organisation & Performance

Plénière

2:15 PM - 2:30 PM

De l'automatisation à la simplification, quels leviers pour gagner en performance en maintenant la qualité des résultats ?

Organisation & Performance

Plénière

2:30 PM - 2:45 PM

Comment optimiser les ressources humaines et exploiter l’IA dans un contexte de sobriété ?

Organisation & Performance

Plénière

2:45 PM - 3:00 PM

Outplacement & offboarding : comment faire des ces moments de vrais atouts pour la marque employeur ?

Talents & Engagement

Plénière

3:00 PM - 3:15 PM

Comment intégrer les attentes réglementaires et sociétales pour faire de l'éthique un atout différenciant dans votre positionnement RH et votre communication ?

Organisation & Performance

NETWORKING

3:15 PM - 3:45 PM

PAUSE

RENDEZ-VOUS ONE-TO-ONE

Sélectionnez avec l'aide de nos équipes les solutions les plus adaptées à vos projets et rencontrez-les en rendez-vous individuels pour accélérer votre transformation.

Plénière

3:45 PM - 3:55 PM

Reskilling et formation continue : comment préparer vos équipes aux changements de compétences nécessaires ?

Talents & Engagement

Plénière

3:55 PM - 4:10 PM

Quelles mesures les entreprises doivent-elles mettre en place pour protéger les données sensibles dans un environnement de travail digitalisé ?

Tech & IA

Plénière

4:10 PM - 4:25 PM

Comment répondre aux défis du bien-être dans un contexte hybride et incertain ?

Talents & Engagement

Plénière

4:25 PM - 4:40 PM

Recrutement sans CV : comment l’IA transforme les méthodes de sélection et d’évaluation ?

Tech & IA

Plénière

4:40 PM - 4:50 PM

Comment briser les silos pour une intégration optimale des outils RH et IT ?

Organisation & Performance

Plénière

4:50 PM - 5:05 PM

Tendances IA 2025 pour les RH : nouvelles compétences et productivité augmentée

Tech & IA

COCKTAIL

5:05 PM - 6:35 PM

COCKTAIL

Programme 2025 Décryptez, échangez, expérimentez... Un programme inédit, pour maximiser la performance à tous les niveaux de l'entreprise !

JEUDI 10

VENDREDI 11

Welcome Speech

Future of Work : 20 minutes pour comprendre toutes les tendances 2025 et booster votre veille RH

Ouverture

Alternants heureux, entreprise boostée : la recette Enedis pour une marque employeur au top

Comment développer des environnements de travail inclusifs et adaptés aux attentes intergénérationnelles pour améliorer l'engagement collaborateurs ?

Comment intégrer les agents autonomes pour optimiser la productivité des équipes et continuer de développer leurs capacités ?

RENDEZ-VOUS ONE-TO-ONE

MASTERCLASS

MASTERCLASS

MASTERCLASS

MASTERCLASS

Comment optimiser les processus et décisions RH sans compromettre, mais au contraire enrichir, l’expérience candidat et collaborateur ?

Retour au présentiel, flex-office, full remote : comment allier travail hybride et performance organisationnelle ?

COCKTAIL DÉJEUNER & RENDEZ-VOUS ONE-TO-ONE

De l'automatisation à la simplification, quels leviers pour gagner en performance en maintenant la qualité des résultats ?

Comment optimiser les ressources humaines et exploiter l’IA dans un contexte de sobriété ?

Outplacement & offboarding : comment faire des ces moments de vrais atouts pour la marque employeur ?

Comment intégrer les attentes réglementaires et sociétales pour faire de l'éthique un atout différenciant dans votre positionnement RH et votre communication ?

De l'automatisation à la simplification, quels leviers pour gagner en performance en maintenant la qualité des résultats ?

Comment optimiser les ressources humaines et exploiter l’IA dans un contexte de sobriété ?

Outplacement & offboarding : comment faire des ces moments de vrais atouts pour la marque employeur ?

Comment intégrer les attentes réglementaires et sociétales pour faire de l'éthique un atout différenciant dans votre positionnement RH et votre communication ?

RENDEZ-VOUS ONE-TO-ONE

Reskilling et formation continue : comment préparer vos équipes aux changements de compétences nécessaires ?

Quelles mesures les entreprises doivent-elles mettre en place pour protéger les données sensibles dans un environnement de travail digitalisé ?

Comment répondre aux défis du bien-être dans un contexte hybride et incertain ?

Recrutement sans CV : comment l’IA transforme les méthodes de sélection et d’évaluation ?

Comment briser les silos pour une intégration optimale des outils RH et IT ?

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