Face à l’IA, à la digitalisation et aux nouveaux modes de travail, La Poste mène une transformation RH à grande échelle. Comment éviter la rupture sociale ? Pourquoi l’inclusion est un levier stratégique ? Et quelles compétences anticiper pour demain ? Valérie Decaux, DRH du Groupe La Poste, partage sa vision dans un échange avec Vincent Ducrey.
