Éveillez-vous dès 8h30 : café, petit-déjeuner et networking. Connectons-nous pour une journée inspirante !
25 AVR.
6:40 AM - 6:40 AM
SESSION 1 : L'innovation au coeur de la transformation RH
25 AVR.
7:30 AM - 7:35 AM
Welcome Speech
25 AVR.
7:35 AM - 7:55 AM
KEYNOTE D'OUVERTURE
[Opening Keynote] IA générative, humain augmenté ou humain remplacé ?
CL
CarolineLoisel
HUB Institute
Senior Digital Consultant & Fondatrice de Be Birds
25 AVR.
7:55 AM - 8:05 AM
La data, alliée des décideurs RH : s'appuyer sur les données pour une analyse plus fine et des décisions optimales
Marie-Karine exerce sur le poste de DRH de celio depuis 1 an et demi. Son expérience l'a amené à travailler dans divers univers (de l'industrie au retail) et sur un panel large de problématiques (des sujets de fusion - acquisition au sujet de changement culturel, en passant par des restructurations).
MT
Marie-KarineTibi
Celio
Directrice des ressources humaines
25 AVR.
8:05 AM - 8:15 AM
Comment Slack révolutionne la collaboration et le travail d'équipe
SH
SofianeHamoumraoui
Slack
Senior Solution Engineer
25 AVR.
8:15 AM - 8:25 AM
Outils collaboratifs : comment leur utilisation impacte positivement l’engagement des collaborateurs ?
2024 : Les grandes évolutions de la communication RH en 4 points
Découvrez comment les nouvelles technologies permettent d'optimiser les process RH, de communication et l'expérience collaborateur : Comment les RH peuvent capitaliser sur les meilleures pratiques du marketing pour construire des campagnes personnalisées et ciblées pour l’interne ? Comment les RH peuvent intégrer l’IA au service d’une expérience collaborateur personnalisée ? Quelles nouvelles frontières de l'apprentissage de nouvelle génération que vos collaborateurs adoreront ? Quelles innovations pour engager et fidéliser les collaborateurs terrains ?
AW
ArnaudWeiss
Lumapps
Chief of Staff
25 AVR.
9:30 AM - 9:40 AM
Réinventer l'expérience de travail : l'IA au service de l'humain
L'IA a le potentiel de transformer les métiers RH de manière positive. En l'utilisant de manière responsable et éthique, en respectant la relation Homme/Machine, les RH peuvent améliorer leur efficacité, se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée et contribuer à la réussite de l'entreprise.
OD
OlivierDuprez
Cegid
Directeur Commercial de la BU Talent
25 AVR.
9:40 AM - 9:55 AM
Stratégies d'engagement : Comment Seris Security a réinventé la communication avec ses agents sur le terrain
Découvrez les défis uniques auxquels sont confrontés les travailleurs sur le terrain et les solutions novatrices pour les surmonter, illustrées par le cas concret de Seris Security. Cette intervention vous offrira des perspectives pratiques et des stratégies éprouvées pour engager et mobiliser votre main-d'œuvre, transformant les obstacles en opportunités d'innovation et de croissance.
AC
Anne-SophieColin
Seris Security
Directrice Communication et RSE
BM
BarbaraMarzari
Sociabble
Communication & Engagement Strategy Director
25 AVR.
9:55 AM - 10:05 AM
Découvrez comment les plateformes Apple intègrent l’IA au service de l’expérience des collaborateurs
Augmenter l’attractivité de votre entreprise en proposant le Mac : meilleur compromis pour l’IA, l’accessibilité, l'efficience énergétique et la confidentialité des données.
MA
MichaelAndrieux
Apple France
Directeur technique
10:05 AM - 10:20 AM
Démultipliez votre capital humain de défense cyber
Les attaques cyber se complexifient et exploitent les « bugs humains ». Présenter les utilisateurs comme des vecteurs d’attaques alors que ce sont principalement des victimes est dangereux. Comment renverser la situation et activer un engagement collectif efficace et positif ?
ZC
ZoéCuisin
Bouygues Construction
Head of Cybersecurity Governance, Risk & Compliance
FS
FlorentSkrabacz
CyberInvestigation
Président, Erium & CyberInvestigation
25 AVR.
10:20 AM - 10:30 AM
Personal branding, employee advocacy : la présence LinkedIn à l’ère de l’IA
Clément Lemainque, reconnu pour son influence sur LinkedIn en tant que « Top of Voice » et son rôle de People Experience Manager chez Partoo, dévoilera comment l'IA transforme la présence digitale des entreprises et quel est l’impact du personal branding sur l'engagement des équipes.
CL
ClémentLemainque
Partoo
People Experience Manager
25 AVR.
10:30 AM - 12:00 PM
LUNCH
[12H30 - 14H00] LUNCH & BUSINESS MEETINGS
Prenez du temps pour rencontrer, échanger et partager vos uses cases et problématiques lors de rendez-vous organisés par nos équipes. Vous pouvez solliciter Joanna pour programmer vos rendez-vous avec vos pairs et/ou les partenaires de l'événement.
25 AVR.
12:29 PM - 12:40 PM
SESSION 2 : L'expérience employé au coeur d'une stratégie RH performante
Comment rendre vos collaborateurs acteurs de votre stratégie RH ?
JC
JulieCalmejane
Naturalia
Directrice des ressources humaines
25 AVR.
12:55 PM - 1:05 PM
IA Générative: une redéfinition de l’expertise de vos collaborateurs
L’I.A. ouvre à tous des possibilités extraordinaires d’accès à la connaissance, et se veut un levier d’apprentissage exceptionnel. Charge à nous de transformer ces atouts en actions concrètes et bénéfiques.
EK
EmericKubiak
Assessfirst
Head of Science
25 AVR.
1:05 PM - 1:20 PM
La Data pour Tous : comment l’Oréal R&I a transformé ses collaborateurs en « citoyens de la data » à travers une campagne de formation originale ?
JT
JulienTruchaud
L'Oréal R&I
Global VP of People Development & Learning for Transformation
25 AVR.
1:20 PM - 1:30 PM
Vidéo et expérience collaborateur : fini la théorie, place à la pratique !
Découvrez les meilleurs formats vidéo pour recruter, onboarder, former, accompagner et fédérer les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel dans l’entreprise.
PD
PierreDécobert
Pitchy
Account Manager
MW
MathieuWuillai
Pitchy
Customer Success Manager
25 AVR.
1:30 PM - 1:40 PM
Le télétravail fait-il vraiment partie durablement de l'évolution dans le monde professionnel ?
Échange avec un ou deux freelances sur leur motivation à propos du télétravail et ses éventuelles implications.
PC
PhilippeCussonnier
HubUR
Fondateur / Dirigeant
25 AVR.
1:40 PM - 1:50 PM
Les priorités des salariés changent ! Découvrez les clés pour définir une politique d’avantages à leur image, en favorisant l’équité
Quelles sont les attentes actuelles des salariés en termes de rémunération et comment vous pouvez y faire face pour développer votre attractivité en tant qu’employeur via la politique d’avantages complémentaires à la rémunération.
OV
OlivierVergues
Pluxee
Directeur Commercial
25 AVR.
1:50 PM - 2:00 PM
Dans un contexte pénurique : comment le Groupe Etam répond à ses problématiques de recrutement ?
Dans les magasins tout comme au siège : comment recruter et fidéliser les bons profils notamment dans les métiers de l'IT ?
MB
MarineBredin
Groupe ETAM
Chargée de recrutement et relations écoles Sénior
25 AVR.
2:00 PM - 2:10 PM
Engager durablement : comment impliquer l'ensemble des collaborateurs dans la projection de l'entreprise à 10 ans ?
CG
ClaireGuelton
Leroy Merlin
Leader Vision et transformation culturelle
25 AVR.
2:10 PM - 2:20 PM
Démarche Comme1COMEX : Comment répondre aux enjeux de transformation en s’appuyant sur une démarche d’innovation et d’expérimentation portée par de jeunes talents ?
A la manière d’un COMEX, 16 jeunes talents entre 25 et 40 ans, représentatifs des métiers du Groupe AG2R LA MONDIALE, travaillent à identifier, proposer et expérimenter une réponse concrète à un sujet stratégique proposé par la direction générale du Groupe. Leurs préconisations alimentent le Comité de Direction Groupe pour passer à l’échelle leurs travaux. Comme un COMEX, en équipe, ce collectif s’appuie sur les compétences complémentaires qui le composent. Comme1COMEX challenge, aiguille, joue un rôle de sparring-partner autour de thématiques stratégiques.
SH
SébastienHoulière
AG2R LA MONDIALE
Responsable Engagement des collaborateurs, Image employeur et Communication RH
CN
CarineNoemie
AG2R LA MONDIALE
Directrice du Développement Professionnel
25 AVR.
2:20 PM - 2:30 PM
Comment passer de la collecte de données à l'obtention d'insights stratégiques ? Focus sur le data storytelling
Il n'est pas nécessaire d'être un expert de la donnée pour se lancer dans les people analytics. Découvrez comment, à chaque étape du parcours employé, l'utilisation de la data peut aider les équipes RH à optimiser l'expérience des salariés et la performance de l'entreprise, à travers des cas d’usage précis sur lesquels Polare a travaillé.
JM
JulietteMatharan
Polare
CEO & Cofounder
25 AVR.
2:30 PM - 2:40 PM
Dans un contexte incertain, comment aider les managers à gagner en leadership pour mieux conduire le changement auprès des équipes ?
L’industrie textile et le retail sont des secteurs fortement chahutés ces dernières années et qui ont amorcé de profonds changements nécessaires à leur survie et à leur performance. Les managers sont la clé de voûte de ces transformations et leur permettre de gagner en leadership est une nécessité absolue pour les entreprises et les équipes RH. Recrutement, onboarding, formation, communication… quels leviers Petit Bateau a décidé d’activer pour accompagner ses managers.
CS
CéciliaScalvini
Petit Bateau
Directrice Culture, Communication Interne et Développement des Talents
25 AVR.
2:40 PM - 2:50 PM
De l'information à l'action : le rôle critique des soft skills dans un monde augmenté par la data
Charlotte abordera la valeur des compétences comportementales dans le leadership et la gestion, en s'appuyant sur des exemples concrets tels que celui d'un HRBP magasin impliqué dans des stratégies RH novatrices. Comment le développement des soft skills peut transformer les environnements professionnels et améliorer la performance organisationnelle ? Quelle est l'importance de ces compétences dans le succès professionnel et le bien-être au travail ?
CP
CharlottePons
Leroy Merlin
Chef de Projet Université du Leadership & du Management
25 AVR.
2:50 PM - 3:00 PM
Allier upskilling et animation de communauté pour développer des talents
XK
XavierKutalian
Acteur du Luxe
Head of Digital Academy
25 AVR.
3:00 PM - 3:20 PM
KEYNOTE DE FERMETURE
[Closing Keynote] Work Experience : 5 Tendances RH incontournables pour 2024
25 AVR.
3:30 PM - 4:00 PM
Annonce des gagnants des places pour les jeux olympiques ou paralympiques
Restez au Work Experience Forum & Meetings jusqu'à la fin pour savoir si, grâce à votre numéro de badge, vous avez remporté deux places pour les jeux olympiques ou paralympiques !
Retrouvez-nous le 10 avril 2025 pour découvrir les tendances clés, les solutions les plus innovantes et les nouvelles pratiques d’une organisation sans coutures !
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