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9 juin
1 juin
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sessions
1
2
9th Jun
07:00
-
07:30
Plénière 2022
[9h00 - 9H30] Petit-déjeuner Networking
9th Jun
07:25
-
07:30
Plénière 2022
SESSION 1 - Hybridation du travail : optimisez la flexibilité de votre organisation
Mise en place de la semaine de 4 jours, IA dans les processus de recrutement, metaverse comme outil de communication interne… Venez vous nourrir de toutes les dernières...
9th Jun
07:30
-
07:35
Plénière 2022
Welcome Speech
Guilhem
Cadoret
(
HUB Institute
,
Senior content manager
)
9th Jun
07:35
-
07:50
Plénière 2022
[Opening Keynote] Future of Work : quelles tendances et innovations en 2022 ?
Emmanuel
Vivier
(
HUB Institute
,
Co-Founder
)
9th Jun
07:50
-
08:00
Plénière 2022
[Ice Breaking] Tour de table des participants
9th Jun
08:00
-
08:10
Plénière 2022
L'Open-Travail : moteur d'engagement et levier de performance de La Mutuelle Générale
Comment offrir une meilleure qualité de vie à ses collaborateurs et favoriser un taux maximal d’engagement tout en maintenant sa performance ? Retour sur la mise en...
Guilhem
Cadoret
(
HUB Institute
,
Senior content manager
)
Ana Lou
Godinho
(
La Mutuelle Générale
,
Responsable de l'Ecole du Management et innovation RH
)
Yann-Erlé
Le Roux
(
La Mutuelle Générale
,
Responsable du Département Data & iA
)
9th Jun
08:20
-
08:35
Plénière 2022
Comment Doctolib améliore le bien-être des collaborateurs grâce aux outils numériques
Avec plus de 9 outils numériques utilisés par jour par salarié en France, la fatigue mentale, voir le burn out, peuvent vite s’installer. S’assurer du bien-être des...
Salomé
Bidaux
(
Doctolib
,
People Development Excellence Manager
)
Kevin
Bosc
(
Asana
,
Head of Marketing Southern Europe
)
9th Jun
08:35
-
08:45
Plénière 2022
Loin des yeux près du coeur : les outils digitaux pour renforcer la cohésion des équipes
Comment définir le travail hybride en 2022 ? Quelles sont les différentes façons de l'appliquer ? Frédéric Abitan, Directeur France de Miro partagera sa vision de...
Frédéric
Abitan
(
Miro
,
Head of France
)
Guilhem
Cadoret
(
HUB Institute
,
Senior content manager
)
9th Jun
08:45
-
08:50
Plénière 2022
Sondage: A vous de jouer !
9th Jun
08:50
-
09:05
Plénière 2022
Digital Workplace : Comment passer le cap des Early Adopters ? Exemple de Kantree chez Orano
Dans un programme de transformation digitale, la bonne volonté des early adopters est nécessaire mais pas suffisante… Découvrez comment Orano a réussi son programme en...
Bruno
Alcaras
(
Kantree
,
VP Sales
)
Rémy
Flandin
(
Orano DS
,
R&D/Innovation Portfolio Manager, BU DS
)
9th Jun
09:05
-
09:20
Plénière 2022
Déployer des parcours de formation en blended learning dans un contexte international : l’exemple...
Biologique Recherche, marque de cosmétiques professionnels créée à la fin des années 70, est le résultat de la combinaison d’une approche clinique et de soins...
Cyrielle
Rul
(
Biologique Recherche
,
Digital Training Project Manager
)
Thibaud
Wery
(
Rise Up
,
Expert Learning & Development
)
9th Jun
09:10
-
09:20
Plénière 2022
Le remote, quel impact dans la course aux talents ?
Remote first, travail hybride, occasionnel... les trois dernières années ont bousculé les codes en matière de travail à distance. Comment ces nouvelles attentes des...
Noëlla
Gavier
(
Welcome to the Jungle
,
Chief People Officer
)
9th Jun
09:20
-
09:25
Plénière 2022
La jeunesse, moteur de la digitalisation
Vincent
Montet
(
EFAP
,
Directeur et Fondateur du MBA Spécialisé Digital Marketing & Business
)
9th Jun
09:25
-
09:45
Plénière 2022
[11h25 - 11h50] PAUSE NETWORKING
9th Jun
09:45
-
10:15
Plénière 2022
[11h45 - 12h15] MASTERCLASS HYBRIDES
9th Jun
09:45
-
10:15
Masterclass 2 - 2022
[Masterclass] Biologique Recherche x Rise Up - Comment générer un maximum d’engagement apprenant...
L'engagement des apprenants est l'un des enjeux majeurs de la formation digitale. Isolement des apprenants, manque d'interactions humaines, contenus peu attractifs......
Cyrielle
Rul
(
Biologique Recherche
,
Digital Training Project Manager
)
Thibaud
Wery
(
Rise Up
,
Expert Learning & Development
)
9th Jun
09:45
-
10:15
Masterclass 1 - 2022
[Masterclass] Doctolib x Asana : 5 conseils pour développer un programme de digital comfort et...
Au cours de cette Masterclass, Kevin Bosc (Asana) et Salomé Bidaux (Doctolib) partageront 5 conseils pour développer un programme destiné à améliorer le bien-être de...
Salomé
Bidaux
(
Doctolib
,
People Development Excellence Manager
)
Kevin
Bosc
(
Asana
,
Head of Marketing Southern Europe
)
9th Jun
10:30
-
10:30
Plénière 2022
📍INTERVENTION EN EXCLUSIVITÉ AU HUBLAB 📍
9th Jun
10:35
-
10:45
Plénière 2022
Présélection sans CV, intégration digitalisée, formation repensée : comment Franprix conjugue...
Depuis 3 ans, franprix met en œuvre une stratégie innovante et inclusive pour repenser l’ensemble de l’expérience candidat et employée en restant fidèle à ses valeurs...
Jonathan
Goldfarb
(
Franprix, Groupe Casino
,
Directeur Recrutement , Formation & Projets Digitaux RH
)
9th Jun
10:35
-
10:50
Plénière 2022
Visez le sommet, pour réussir devenez stratège
Vincent
Desportes
(
Éditions Denoël
,
Général de Division, Conférencier, Auteur
)
Vincent
Ducrey
(
HUB Institute
,
CEO & Co-Fondateur
)
9th Jun
10:50
-
12:00
Plénière 2022
[12h50 - 14h00] COCKTAIL DÉJEUNATOIRE & RENDEZ-VOUS BUSINESS
Le cocktail networking est ouvert
à tous les participants !
9th Jun
11:55
-
12:00
Plénière 2022
SESSION 2 - QVCT, RSE & Formation : comment engager ses collaborateurs en 2022 ?
Comment améliorer encore et toujours l'expérience collaborateur ? Comment créer de l'engagement au sein de votre organisation ? Formation interne, inclusion, travail...
9th Jun
12:00
-
12:15
Plénière 2022
[Keynote] Future of Work : pour engager vos collaborateurs, engagez-vous !
La notion même d’engager ses collaborateurs a-t-elle un sens ? Posons-nous la question dans le bon sens ? :) Une relation fructueuse repose-t-elle sur ce que nous...
Caroline
Loisel
(
HUB Institute
,
Senior Digital Consultant & Fondatrice de Be Birds
)
9th Jun
12:15
-
12:25
Plénière 2022
[Ice Breaking] Tour de table des participants
9th Jun
12:25
-
12:35
Plénière 2022
La formation interne comme moteur de l’engagement et levier de performance
Les pratiques traditionnelles de formations s’inscrivent souvent dans une dynamique de gestion prévisionnelle de la compétence pour apporter une réponse à un besoin de...
Sandrine
Humphrey
(
La Banque Postale
,
Directrice de l’Ecole de la Banque et du Réseau
)
9th Jun
12:45
-
13:00
Plénière 2022
Réussir la conduite du changement via un outil digital interactif : susciter et mesurer...
Assurer la fusion entre différents départements internes, développer une démarche de change management à une échelle nationale et embarquer les collaborateurs pour leur...
Camille
Audouard
(
Action Logement
,
Responsable Projets Organisation
)
Yassine
Chabli
(
Beekast
,
Fondateur
)
Pierre-Yves
Thoreau
(
Action Logement
,
Directeur Général Adjoint Transformation et Organisation
)
9th Jun
13:00
-
13:15
Plénière 2022
À la conquête des talents : que faire quand les forces s’inversent ?
Pour faire face à un marché de l’emploi en pleine mutation et une pénurie de talents, le Groupe Partnaire et Indeed France ont choisi de placer l’innovation au cœur de...
Matthieu
Eloy
(
Indeed France
,
Managing Director
)
Aurélie
Gobinet Gmuender
(
Groupe Partnaire
,
Vice-Présidente
)
9th Jun
13:15
-
13:25
Plénière 2022
Sécuriser et optimiser les embauches avec le background check, à l'heure des processus de...
Très répandu dans le monde anglo-saxon, le background check commence à s'imposer en France. Cette pratique consiste à contrôler les antécédents professionnels d'un...
Yohan
Zibi
(
Everycheck
,
PDG
)
9th Jun
13:25
-
13:35
Plénière 2022
Réussir une transition équilibrée vers un modèle hybride
Entre l’évolution de fond de notre modèle et les adaptations constantes de tout un chacun, le monde du travail s’adapte dans un contexte contraint et des délais courts....
Cécile
Deman Enel
(
Allianz France
,
DRH d’Unités, en charge des nouvelles façons de travailler
)
9th Jun
13:35
-
13:45
Plénière 2022
Chez Innothera , un programme d’onboarding 100% centré sur les valeurs
Découvrons les coulisses d’un programme d’intégration des nouveaux entrants tout aussi singulier qu’innovant. Inspiré de méthodes canadiennes, Xavier Tedeshi nous...
Caroline
Loisel
(
HUB Institute
,
Senior Digital Consultant & Fondatrice de Be Birds
)
9th Jun
13:45
-
13:50
Plénière 2022
Sondage, Q&A : à vous de jouer !
9th Jun
13:50
-
14:00
Plénière 2022
#InclusionNumérique : les femmes au cœur de la Tech
Comment faire en sorte que le numérique soit un levier pour toutes et tous ? Quelles sont les problématiques liées au manque de femmes dans ce domaine ? Sandrine...
Sandrine
Delage
(
BNP Paribas
,
Head of Change Makers & Prospective - Group Communications - Exco member
)
9th Jun
14:00
-
14:10
Plénière 2022
Suez : l'innovation sociale au service de l'organisation
L’innovation sociale est plus que jamais un enjeu stratégique et un facteur de performance pour les organisations. Pourquoi ? Parce que pour accélérer la transition...
Amélie
Rambaud
(
SUEZ
,
Directrice Adjointe Innovation Sociale
)
9th Jun
14:10
-
14:20
Plénière 2022
HUB Institute et LAB RH, ensemble pour animer les communautés RH !
Perle
Bagot
(
HUB Institute
,
Directrice Associée
)
Alexandre
Stourbe
(
Le Lab RH
,
Directeur Général
)
9th Jun
14:20
-
14:30
Plénière 2022
[16h20 - 16h30] PAUSE NETWORKING
9th Jun
14:30
-
15:00
Plénière 2022
[16h30 - 17h00] MASTERCLASS HYBRIDE
9th Jun
14:30
-
15:00
Masterclass 1 - 2022
[Masterclass] Marque employeur et chasse aux talents : les bonnes pratiques de la FDJ
Faire la différence durablement auprès des candidats grâce à son authenticité et sa culture d'entreprise. Voilà ce qui anime aujourd’hui de nombreuses entreprises en...
Carole
Dubois-Valmier
(
FDJ
,
Responsable Marque Employeur
)
Antoine-Benjamin
Lequertier
(
Welcome to the Jungle
,
Chief Marketing Officer
)
9th Jun
15:00
-
17:00
Plénière 2022
[17h00 - 19h00] SESSION NETWORKING & RENDEZ-VOUS BUSINESS
Prenez du temps pour rencontrer, échanger et partager vos uses cases et problématiques lors de rendez-vous organisés par nos équipes. Vous pouvez solliciter Yamna et...
1st Jun
07:00
-
07:30
Plénière 2023
[9h00 - 9h30] CAFÉ D'ACCUEIL & PETIT-DÉJEUNER
1st Jun
07:20
-
07:30
Plénière 2023
SESSION 1 : Innovation & Impact au coeur de la transformation RH
1st Jun
07:30
-
07:35
Plénière 2023
Welcome Speech
Agnès
Mascla
(
HUB Institute
,
Event Content Manager
)
1st Jun
07:35
-
08:00
Plénière 2023
[Opening Keynote] IA Générative : une révolution pour la productivité et le travail !
À l'ère de la transformation numérique, la digital workplace et les innovations qui la composent, telles que le metaverse, la blockchain et l'IA, laissent entrevoir de...
Emmanuel
Vivier
(
HUB Institute
,
Co-Founder
)
1st Jun
08:00
-
08:15
Plénière 2023
Co-construire un référentiel managérial avec l’aide de l’IA
Christelle
Kilani
(
Matmut
,
Directrice du réseau RH, du recrutement, et du développement managérial
)
1st Jun
08:15
-
08:30
Plénière 2023
Libres ensemble : Vertige et promesses de l’organisation hybride
Nathanael
Mathieu
(
Worklib
,
Directeur Recherche & Culture
)
1st Jun
08:30
-
08:45
Plénière 2023
[10h30 - 10h45] PAUSE NETWORKING - BUSINESS MEETINGS
Prenez du temps pour rencontrer, échanger et partager vos uses cases et problématiques lors de rendez-vous organisés par nos équipes. Vous pouvez solliciter Yamna et...
Joanna
Davy
(
joanna.davy@hubinstitute.com
)
Yamna
Rokia
(
yamna.rokia@hubinstitute.com
)
1st Jun
08:45
-
09:15
Plénière 2023
[10h45 - 11h15] MASTERCLASS
1st Jun
08:45
-
09:15
Masterclass 1 - 2023
[Masterclass] Auto-organisation et coworking : Comment OCTO a renforcé sa politique de travail...
Chez Octo , 98% des collaborateurs pratiquent le télétravail et 20% habitent en régions grâce à un programme de travail hybride très complet. Acteur du conseil, Octo...
Marie-Agnès
Guy
(
Octo
,
Chief of staff
)
Nathanael
Mathieu
(
Worklib
,
Directeur Recherche & Culture
)
1st Jun
08:45
-
09:15
Masterclass 1 - 2023
[Masterclass] Cas d'usage : Comment engager des collaborateurs dispersés ?
Engagez vos collaborateurs dispersés grâce à LumApps, une solution innovante qui crée un lien fort entre eux. Notre plateforme intuitive et personnalisée favorise la...
Vincent
Roullet
(
Lumapps
,
VP Customer Management EMEA
)
1st Jun
09:15
-
09:30
Plénière 2023
[11h15 - 11h30] PAUSE NETWORKING - BUSINESS MEETINGS
Prenez du temps pour rencontrer, échanger et partager vos uses cases et problématiques lors de rendez-vous organisés par nos équipes. Vous pouvez solliciter Yamna et...
Joanna
Davy
(
joanna.davy@hubinstitute.com
)
Yamna
Rokia
(
yamna.rokia@hubinstitute.com
)
1st Jun
09:30
-
09:45
Plénière 2023
Rire en entreprise, quelle drôle d'idée !
L’expérience du LOLPROJECT associe les bienfaits du rire et du jeu. Ces ondes positives se transmettent aux spectateurs et « ça fait du bien ». L’expérience du « rire...
David
Ken
(
LOL PROJECT
,
Photographe et créateur du LOL PROJECT
)
1st Jun
09:45
-
10:00
Plénière 2023
Comment Dental Monitoring a fait face aux transformations managériales grâce au coaching ?
Transitions et transformations managériales rapides, découvrez comment Dental Monitoring a développé sa stratégie managériale grâce au coaching Simundia pour faire face...
Colombe
Mandula
(
Simundia
,
Co-founder & Chief People Officer
)
Laurent
Riffault
(
DentalMonitoring
,
Global Head of People
)
1st Jun
10:00
-
10:15
Plénière 2023
Comment mobiliser ses collaborateurs en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes ?
Découvrez comment les collaborateurs de VINCI se mobilisent en faveur de l’orientation des jeunes issus des quartiers prioritaires dans le cadre du programme Give Me...
Valérie
Lacoste
(
Vinci
,
Global Head of CSR & HR Communications & Marketing
)
1st Jun
10:15
-
10:30
Plénière 2023
Expérience Collaborateur : ce que les licornes de la tech peuvent nous apprendre
Au cours de cette intervention, Clément Lemainque partira de l'expérience que nous vivons tous(tes) au quotidien en tant qu'utilisateur(rices) de solutions Tech pour...
Clément
Lemainque
(
Partoo
,
People Experience Manager
)
1st Jun
10:30
-
10:35
Plénière 2023
Apprentissage/Alternance : Comment intégrer la jeunesse et répondre à ses attentes ?
Au-delà de l’opportunité business et financière, l’explosion du nombre de contrats d’apprentissage dans les entreprises pose la question des enjeux clés de...
Vincent
Montet
(
EFAP
,
Directeur et Fondateur du MBA Spécialisé Digital Marketing & Business
)
1st Jun
10:35
-
10:50
Plénière 2023
[Closing Keynote] Travailler la RSE et l'expérience collaborateur pour recruter et fidéliser
Après les défis du retour au bureau post-COVID, les entreprises doivent désormais affronter un marché du travail tendu, avec des enjeux majeurs : le recrutement et,...
Clément
Meunier
(
HUB Institute
,
Insights Producer
)
1st Jun
10:50
-
12:00
Plénière 2023
[12h50 - 14h00] LUNCH & BUSINESS MEETINGS
Prenez du temps pour rencontrer, échanger et partager vos uses cases et problématiques lors de rendez-vous organisés par nos équipes. Vous pouvez solliciter Yamna et...
Joanna
Davy
(
joanna.davy@hubinstitute.com
)
Yamna
Rokia
(
yamna.rokia@hubinstitute.com
)
1st Jun
11:50
-
12:45
Plénière 2023
[14h00 - 14h30] MASTERCLASS
1st Jun
12:00
-
12:30
Masterclass 1 - 2023
[Masterclass] Comment renforcer la diversité et l'inclusion via la marque-employeur ?
Faire la différence durablement auprès des talents grâce à son authenticité et sa culture d'entreprise. Voilà ce qui anime aujourd’hui de nombreuses entreprises en...
Marjorie
Boruel
(
Qonto
,
Talent Acquisition Director
)
Antoine-Benjamin
Lequertier
(
Welcome to the Jungle
,
Chief Marketing Officer
)
1st Jun
12:30
-
12:45
Plénière 2023
[14h30 - 14h50] PAUSE NETWORKING - BUSINESS MEETINGS
Prenez du temps pour rencontrer, échanger et partager vos uses cases et problématiques lors de rendez-vous organisés par nos équipes. Vous pouvez solliciter Yamna et...
Joanna
Davy
(
joanna.davy@hubinstitute.com
)
Yamna
Rokia
(
yamna.rokia@hubinstitute.com
)
1st Jun
12:40
-
12:45
Plénière 2023
SESSION 2 : L'expérience employé au coeur d'une stratégie RH performante
Chargement
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