[Masterclass] Auto-organisation et coworking : Comment OCTO a renforcé sa politique de travail hybride ?
Jun 1, 2023 | 8:45 AM - 9:15 AMMasterclass 1 - 2023
Jun 1, 2023 | 8:45 AM - 9:15 AM
Masterclass 1 - 2023
Description
Chez Octo , 98% des collaborateurs pratiquent le télétravail et 20% habitent en régions grâce à un programme de travail hybride très complet. Acteur du conseil, Octo voit cependant certains clients imposer leurs propres rythmes de présence au bureau. Pour y répondre, Octo a fait le choix de l’autonomie et la flexibilité en fonction des missions en optant pour une auto-organisation du travail hybride au niveau de l’équipe. En parallèle, l’utilisation des bureaux a été revue pour renforcer le sentiment de “tribu” lors des retours sur site et l’utilisation du coworking à la demande a été ouverte pour répondre aux attentes des collaborateurs pour plus de liberté dans le choix du lieu de travail. Découvrez les enseignements de ces expérimentations avec Marie-Agnès Guy | Chief of staff Octo et Nathanaël Mathieu | Directeur Recherche & Culture worklib
