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9 juin
1 juin
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2
1st Jun
12:50
-
13:05
Plénière 2023
Kering Global Learning Day: planting the seed for a learning revolution
At Kering, we recognize the importance of lifelong learning for business impact & retention. Having redesigned our strategy to build a learning organization, a key...
Pauline
Kiejman
(
Kering
,
Global Head of Learning & Talent Development
)
1st Jun
13:05
-
13:20
Plénière 2023
Onboarding, mobilité : l'approche par moments clés pour réussir l'expérience employé.
Par où commencer quand on veut s'attaquer au sujet - brûlant mais vaste - de l'expérience employé ? Arnaud Weiss, Chief of Staff chez Lumapps, présente l'approche par...
Arnaud
Weiss
(
LumApps
,
Chief of Staff
)
1st Jun
13:20
-
13:35
Plénière 2023
Semaine de 4 jours : 4 ans après on fait le bilan
La semaine de 4 jours : une réelle innovation RH ou un argument marketing pour la marque employeur ? Chez Welcome to the Jungle, la semaine de 4 jours est une réalité...
Mathilde
Fontaine
(
Welcome the jungle
,
People Operations Team Lead
)
1st Jun
13:35
-
13:50
Plénière 2023
Stratégie RH et RSE : comment construire un cercle vertueux ?
Laure
Rudelle Arnaud
(
Brevo
,
Chief People and Impact Officer
)
1st Jun
13:50
-
14:05
Plénière 2023
Future of Work : Comment les RH peuvent-elles se réinventer pour passer de la fonction qui dit «...
Ecartelés entre les besoins collectifs et les aspirations individuelles, entre les injonctions à plus de productivité et à plus de bien-être, entre contraintes...
Kevin
Bouchareb
(
Ubisoft
,
HR Strategy & Transformation and Future Of Work Director
)
1st Jun
14:05
-
14:20
Plénière 2023
Employee Advocacy : engagez vos salariés pour renforcer votre marque employeur !
Le marketing d’influence en grande consommation est devenu primordial pour les marques, remplaçant le bouche à oreille à grande échelle. Les influenceurs ont la...
Aude
Cousin
(
Olivier Assurance
,
DRH
)
1st Jun
14:20
-
14:35
Plénière 2023
Corporate et Marque Employeur : l'effacement des frontières
Géraud
Rabany
(
Groupe ADP
,
Directeur adjoint de la communication
)
1st Jun
14:35
-
14:50
Plénière 2023
Comment AXA France place le développement des compétences au service de la mobilité interne ?
En tant qu'employeur engagé, AXA France a créé depuis 2019 des Académies afin de promouvoir la promotion interne et ainsi permettre à l'entreprise de gagner en agilité...
Anne
Rebuffel
(
AXA France
,
Directrice de la Formation et Mobilité
)
1st Jun
14:50
-
15:00
Plénière 2023
Cher travail, je t’aime moi non plus :)
Caroline
Loisel
(
HUB Institute
,
Senior Digital Consultant & Fondatrice de Be Birds
)
1st Jun
15:00
-
15:20
Plénière 2023
Sony Music Talent Factory : comment désapprendre le recrutement pour mieux recruter !
Claude
Monnier
(
Sony Music
,
Chief People Officer
)
1st Jun
15:20
-
15:35
Plénière 2023
L’égalité professionnelle h/f : être acteur et actrice de mutations nécessaires
Nicolas
Froissard
(
Groupe SOS
,
Entrepreneur social
)
Caroline
Loisel
(
HUB Institute
,
Senior Digital Consultant & Fondatrice de Be Birds
)
1st Jun
15:35
-
17:15
Plénière 2023
[17h35 - 19h00] COCKTAIL & BUSINESS MEETINGS
Prenez du temps pour rencontrer, échanger et partager vos uses cases et problématiques lors de rendez-vous organisés par nos équipes. Vous pouvez solliciter Yamna et...
Joanna
Davy
(
joanna.davy@hubinstitute.com
)
Yamna
Rokia
(
yamna.rokia@hubinstitute.com
)
1st Jun
17:15
-
20:15
Plénière 2023
[19h00 - 22h00] DÎNER DES DÉCIDEURS RH & COMMUNICATION 🥂
Demandez votre place* pour participer au grand dîner annuel des acteurs du Work Experience qui sera ponctué par des
insights
et des moments de...
[Replay Démo exclusive] Découvrez comment Microsoft Viva remet l’expérience employé au centre de...
Microsoft Viva est la première Plateforme Expérience Employé digitale, intégrée et extensible, centrée sur l’expérience de vos collaborateurs. Floriane de Longvilliers,...
Floriane
de Longvilliers
(
Microsoft France
,
Chef de Produit Microsoft 365
)
[Replay Masterclass] Comment capter et attirer les talents que vous souhaitez vraiment ?
Repenser sa stratégie de sourcing, communiquer de façon adaptée et scénarisée selon les profils de candidats, capitaliser sur les synergies internes, et optimiser sa...
[Replay Masterclass] Doctolib X Asana : les 5 astuces pour un travail d'équipe plus efficace
Découvrez comment Doctolib utilise Asana pour gérer ses projets transverses, de l'onboarding de ses nouveaux employés à la coordination des équipes.
[Replay Masterclass] IdeaHub : un écran interactif connecté pour des conférences intelligentes
Pour améliorer les échanges en interne comme en externe dans une nouvelle économie marquée par le télétravail, l’IdeaHub apparaît comme une des solutions les plus...
[Replay Masterclass] Préserver la productivité et la collaboration, même à distance !
Comment collaborer et être productif, même à distance ? Voilà une question qui interroge, qui inquiète et qui, parfois même, divise, surtout dans le contexte actuel !...
[Replay Masterclass] Réimaginer le recrutement dans le nouveau monde du travail avec Indeed Hub...
Grâce à notre puissante solution qui allie la portée d'Indeed et notre compréhension des besoins des chercheurs d'emploi avec la technologie d'automatisation du...
[Replay Opening Keynote] Les 3 piliers pour une collaboration résiliente
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Découvrez comment chez Kellogg, nous allons basculer dans un mode de travail hybride en prenant le meilleur du présentiel et du distanciel : summer hours, plateforme de...
[Replay] Co-construire ensemble le recrutement de demain
Nouveaux usages, nouveaux besoins, nouvelles organisations... La crise sanitaire a accéléré les changements et imposé une transformation rapide au cœur des Ressources...
[Replay] Comment développer l'efficacité, la cohésion des équipes et l'intelligence collective à...
Post-covid la plupart des entreprises dont l’activité le permet s’orientent vers un mode de travail hybride avec le souhait de revenir au moins au même niveau de...
[Replay] Comment Doctolib crée et maintient l'engagement collaborateur pour faire face aux...
Les derniers mois ont été une véritable épreuve pour les entreprises. La crise sanitaire a bouleversé la façon dont les salariés travaillent et les entreprises doivent...
[Replay] Comment faire vivre le collectif en période de crise sanitaire ?
La pandémie : un test grandeur nature de l’agilité de l’entreprise et de ses modes de management - Le rôle central du manager dans l’engagement des équipes et le...
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Travail hybride, flexibilité, perte du contact humain, découvrez comment les français envisagent le futur du travail. Monday.com, éditeur de la plateforme collaborative...
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La crise de cette dernière année a touché plus durement certaines entreprises que d’autres. Découvrez comment la Digital Factory d’Air France, jeune entité en charge de...
[Replay] Du recrutement à la fidélisation: 5 conseils de l'Armée de Terre pour motiver ses équipes !
Savoir évoluer et s’adapter face au contexte et aux incertitudes, c’est une des qualités premières de l’Armée de Terre. Et si on s’inspirait de leurs pratiques...
[Replay] Faire de la réflexion autour des espaces de travail une opportunité pour préparer demain
Réduction d'espaces, flex-office, télétravail... au delà de ces 3 variables qui cristallisent les débats, une réflexion sur les espaces de travail et sur la dynamique...
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Nos systèmes de management ont démontré leur efficacité à gérer la productivité de travailleurs manuels et d’employés de bureau. Nous voici à présent entrés dans l’ère...
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Conscient que l’engagement de ses 2500 collaborateurs est une condition essentielle de la performance durable, le Groupe FDJ s’emploie à mettre en œuvre une politique...
[Replay] Le Manager : véritable chef d'orchestre du bien-être des collaborateurs
La culture est le socle fondateur d’une entreprise et une véritable boussole en temps de crise. Au cœur de ce dispositif les managers sont essentiels pour l’incarner...
[Replay] Les compétences digitales indispensables à l'employabilité ! Formez-vous !
Le dernier Baromètre Croissance & Digital de l’ACSEL met en lumière qu’un des principaux freins à la transformation digitale est le manque de compétences humaines et...
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Plus connecté, plus accueillant, plus interactif… le bureau fait sa révolution ! La crise sanitaire a servi d’accélérateur à des tendances de fond, et l’environnement...
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A l’occasion d’un focus sur Microsoft Viva, la première plateforme expérience employé (EXP), Nadine Yahchouchi revient sur la notion fondamentale de l’experience...
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Les entreprises qui réussiront dans le futur sont celles qui comprendront que ce sont la data, et non l'intuition, qui détiennent les secrets du potentiel humain....
[Replay] Pourquoi les RH doivent devenir des créateurs de contenu ?
Face aux enjeux d’attraction et de rétention des talents, les fonctions des professionnels des ressources humaines sont en mutation. Découvrez pourquoi la création de...
[Replay] Préparer l'avenir et préparer son avenir, la formation au défi de l'accélération des...
La pandémie a amplifié le mouvement vers la formation en ligne, en Europe comme partout dans le monde. Il était temps, tant les besoins en matière de formation sont à...
[Replay] Recrutement : la nouvelle donne
Le monde du travail a été bouleversé et a accéléré sa mutation par des pratiques innovantes qui dessinent une nouvelle ère de l’expérience candidat. L'automatisation...
[Replay] Recruter Autrement et sans CV : c’est possible !
Recruter autrement est une nécessité à l’heure où les entreprises ne parviennent pas à pourvoir tous leurs postes alors que des candidats potentiels existent sur le...
[Replay] Travail hybride : la nécessité d'un nouveau "pacte collaboratif" dans les entreprises
En l'espace d'1 an, le travail hybride est devenu la nouvelle norme. Votre mission en tant que dirigeants, managers ou responsables RH ? Redéfinir le "pacte...
[Replay] Un bureau intelligent à l'ère du travail à distance !
Face à la pandémie, toutes les sociétés doivent s’adapter et développer une nouvelle méthode de travail. Il faut prendre en compte la prédominance des réunions à...
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