Future of Work : Comment les RH peuvent-elles se réinventer pour passer de la fonction qui dit « non » à celle qui dit « pourquoi pas », et mieux accompagner les transformations ?
Jun 1, 2023 | 1:50 PM - 2:05 PMPlénière 2023
Jun 1, 2023 | 1:50 PM - 2:05 PM
Plénière 2023
Description
Ecartelés entre les besoins collectifs et les aspirations individuelles, entre les injonctions à plus de productivité et à plus de bien-être, entre contraintes règlementaires et désir de flexibilité, les RH sont plus que jamais dans une situation d’équilibriste qui pose la question de leur réinvention à l’orée d’une crise systémique de l’attraction et de la rétention des talents. Personnalisation, flexibilité et prise de risque seront les maîtres mots d’une fonction RH de moins en moins régalienne et de plus en plus émancipatrice, mais cela devra passer par un nécessaire changement de posture et d’approche, en mettant de côté les sacro-saint principes de précaution et d’égalitarisme, pour mieux accompagner les collaborateurs, les managers et l’organisation dans leur développement.
